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Groupe ADP

Aeronautique

Ile-de-France
24000 employé(s)
Depuis 1945

Jobs disponibles chez Groupe ADP

2 offres disponibles

Ingénieur DevOps AZURE– F/H

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes rattaché au pôle études et développements “Digital Factory” du département Digital & Data. En étroite relation avec l’entité Opération de la DSI, vous avez la charge de gérer les opérations informatiques du pôle dans le but d’accélérer, de sécuriser et d’améliorer les mises en production d’applications. Vous êtes intégré aux équipes de développement de la “Digital Factory” pour mettre en place les déploiements automatisés et la surveillance.   A ce titre, vos missions principales consistent à : · Mettre en place les CI/CD (intégration continue et déploiement continu) · Décider des rollback et le mettre en œuvre en cas de problèmes · Gérer la déclaration et le suivi auprès du CAB · Mettre en œuvre et préparer les infrastructures techniques de production pour héberger la solution · S’assurer du déploiement des packages produits par les équipes de développement et valider les mises en production · Garantir l’évolutivité de la plateforme (évolution des systèmes Windows, migration de bases de données …) en lien direct avec les équipes de développement · Mettre en œuvre les contraintes de sécurisation des systèmes sur les plateformes (Du type évolution du TLS, évolution des cyphers, des règles OWASP …) · Être actif et force de proposition dans la mise en place des tests d’intrusion et du bug bounty · Améliorer en continu le suivi et la surveillance des systèmes (monitoring, logs, mise en place d’alerte …).

ORLY CDI – Disponible immédiatement

il y a 1 mois

Chef de Projets Technique SI – AZURE et paiement en ligne F/H

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes rattaché au pôle Digital Factory de la DSI. Vous intègrerez en tant que Lead Développer une équipe de développement liée à notre marketplace.  Vous participez, analysez, développez et mettez en place les évolutions ou les refontes des solutions et des API destinées au bon fonctionnement de notre marketplace. Vous avez de bonnes connaissances sur la mise en place de Partenaires de paiement en ligne (PSP) et vous justifiez d’une expérience réussie sur leur mise en place (Adyen en particulier). Ces briques, basées sur des API et micro-services, et sont essentielles pour la mise en place de la vente en ligne sur tous nos canaux (internet, mobile…). A ce titre, vos missions principales consistent à : Assurer le bon fonctionnement des API existantes dont vous avez la charge et en assurer les évolutions. Développer les refontes techniques et fonctionnelles, liées au paiement et à la marketplace. Avoir une approche et une vision cloud, micro-services sur la mise en place des composants et des API. Être garant de la qualité du code et des livrables produits. Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet technique, avec les OPS pour assurer l’intégration continue, le déploiement continu ainsi que l’évolutivité des produits (évolution technologiques, version de bases de données, de Framework …).

Orly CDI – Autre disponibilité

il y a 1 mois

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Posté il y a 1 mois

Chef de Projets Technique SI – AZURE et paiement en ligne F/H

Orly CDI – Autre disponibilité Bac +5

Description de l’offre

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché au pôle Digital Factory de la DSI.


Vous intègrerez en tant que Lead Développer une équipe de développement liée à notre marketplace.


 Vous participez, analysez, développez et mettez en place les évolutions ou les refontes des solutions et des API destinées au bon fonctionnement de notre marketplace.


Vous avez de bonnes connaissances sur la mise en place de Partenaires de paiement en ligne (PSP) et vous justifiez d'une expérience réussie sur leur mise en place (Adyen en particulier).


Ces briques, basées sur des API et micro-services, et sont essentielles pour la mise en place de la vente en ligne sur tous nos canaux (internet, mobile…).


A ce titre, vos missions principales consistent à :


  • Assurer le bon fonctionnement des API existantes dont vous avez la charge et en assurer les évolutions.
  • Développer les refontes techniques et fonctionnelles, liées au paiement et à la marketplace.
  • Avoir une approche et une vision cloud, micro-services sur la mise en place des composants et des API.
  • Être garant de la qualité du code et des livrables produits.
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet technique, avec les OPS pour assurer l'intégration continue, le déploiement continu ainsi que l'évolutivité des produits (évolution technologiques, version de bases de données, de Framework …).

Profil recherché

De formation supérieure BAC+5, de type ingénieur, ou expérience équivalente, vous justifiez d'une forte expérience réussie dans le développement d'API. Vous possédez d'excellentes connaissances des outils de développement dans les environnements .NET, C#, REST API, IIS.


Vous avez une forte connaissance du développement d'API et de micro-services sur AZURE, ainsi que sur le développement autour du paiement en ligne. Vous justifiez d'une expérience dans la mise en place de forges logicielles AZURE DEVOPS et GIT.


Une expérience dans les domaines de la gestion d'identité OWin, OAuth2, JWT serait un plus.


Vous avez une capacité à travailler en équipe, en mode transversal et une aisance relationnelle avec un sens du service client avéré. Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse développé. Vous faites preuve d'autonomie, de pragmatisme dans un environnement exigeant en terme technique et aux nombreux enjeux.


 


La maîtrise de l'anglais est indispensable.


Vous participez à des astreintes.


Poste basé à Paris-Orly. Déplacements ponctuels sur Roissy-Charles-de-Gaulle.


Télétravail possible. 


 


Package de rémunération et avantages (fixe, variables, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).


Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

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